Nie znalazłeś oferty pracy dla siebie?
Aplikacja bez oferty pracy

Toborzási folyamat

A pályázatok összegyűjtésének időszakát követően a HR osztály munkatársai értékelik a pályázatokat a kiválasztott pozíciókra elvárt követelmények szempontjából. A kiválasztott pályázóknak meghívást küldenek egy interjúra. Igyekszünk rugalmasak lenni, és a találkozó időpontját a kérelmező lehetőségeihez igazítani.

A toborzás első szakasza

A felvételi eljárás első szakasza egy interjú a HR-szakértővel, kiválasztott esetekben annak a részlegnek a vezetőjével, ahová a jelölt jelentkezett. A megpályázott pozíciótól függően a jelöltet felkérhetik egy érdemi teszt kitöltésére vagy egy konkrét feladat elvégzésére. Egy ilyen találkozó maximális időtartama 1 óra.

A toborzás második szakasza

A második általában egy találkozó a potenciális közvetlen felettesével. A magasabb szintű pozíciók esetében a felvételi eljárás akár háromlépcsős is lehet, ahol az utolsó lépés az igazgatótanáccsal való találkozó. A munkaerő-felvételi folyamat nem mindig követi ugyanazt a sémát, és néha atipikus megoldásokkal találkozunk.

Felvétel

A jelöltekkel folytatott interjúk után az a személy, akinek a szakmai profilja a leginkább megfelel a vállalat elvárásainak, állásajánlatot kap. Mindazok, akik részt vettek az interjún, de a jelentkezésüket nem fogadták el, telefonos visszajelzést kapnak tőlünk.

Ne feledje: minden hozzánk beérkezett jelentkezés (amíg Ön beleegyezik a személyes adatok feldolgozásába a jövőbeli munkaerő-felvételhez) az önéletrajz-adatbázisunkban marad. Ha csak egy, az Ön kompetenciáinak megfelelő álláslehetőség merül fel, számíthat egy telefonhívásra.

Felkészülés az interjúra

Az állásinterjúnak nem kell stresszesnek lennie! Csak jól fel kell készülni rá. Hogyan jöjjünk pozitívan az interjún? Íme néhány értékes tipp, amely megkönnyíti ezt a feladatot.

Ismerd meg cégünket!

– Szeretnénk, ha csatlakoznál a csapatunkhoz.
Szeretne csatlakozni a csapatunkhoz? Ismerje meg a vállalatot, amelyhez jelentkezik!
Ezen az oldalon alapvető információkat találsz!

Az első benyomás a legfontosabb!

Jöjjön időben a találkozóra. Fordítson figyelmet a megjelenésére – öltözzön a megpályázott pozíciónak megfelelően. Lazítson – ne hagyja, hogy a stressz az interjú akadályává váljon.

Verd meg minket magadról!

A kompetenciáidról szóló információk mellett készülj fel arra is, hogy beszélj… magadról! A szenvedélyeidről, érdeklődési körödről, érdekes projektekről, amelyekben részt veszel. Bizonyítsd be, hogy illeszkedsz a cégünkben formálódó csapatba. Csapatorientált és eltökélt a célok elérésében? Csak rád várunk!

Egy dolog a szakembereknek

Ha az Ön által választott munkakör idegen nyelvek ismeretét, speciális szoftverek ismeretét vagy kiválasztott kompetenciákat igényel, akkor gyakorlati feladatokra számíthat.

És ami a legfontosabb…

Valódi ismeretekkel és alkalmassággal rendelkezik a megpályázott pozícióhoz.

Ha követed a fenti tanácsokat, 90%-kal nő a felvételi esélyed! A fennmaradó 10% teljes mértékben Önön múlik.